DAS UNTERNEHMEN Becker Group:

Eine Erfolgsgeschichte

Die Becker Kälte- und Klimatechnik GmbH, ein traditionsreiches Familienunternehmen wurde 2009 im Raum Frankfurt am Main ins Leben gerufen. Der einst kleine Kältefachbetrieb, verzeichnete über die Jahre des Bestehens, ein Wachstum zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer Gesamtzahl von nun mehr als über 100 Mitarbeitern, die deutschlandweit im Einsatz sind.

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Finanzholding & Muttergesellschaft
Service, Wartung & Reinigungsarbeiten von gewerblichen steckerfertigen Kühlanlagen
Bau, Vertrieb, Montage, Service & Wartung von kältetechnischen Anlagen
Zentraler Erwerb, Verkauf & Produktion, Lagerhaltung und Spedition
Interner kaufmännischer Dienstleister
Fuhrparkmanagement für die Gesellschaften der Becker Group
Erwerb, Verkauf und Vermietung von Immobilien

Die Firmenphilosophie der Becker Group

Die folgenden Grundsätze bilden die Säulen unserer Firmenphilosophie und spiegeln wider, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir uns unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft gegenüber verpflichtet fühlen.

Menschen im Mittelpunkt

Wir glauben fest daran, dass unser Unternehmenserfolg maßgeblich durch unser Team bestimmt wird. Zufriedene, motivierte und gut geschulte Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Nur wenn unser Team gedeiht, kann auch unser Unternehmen gedeihen.

Gesundheit und Sicherheit

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Es ist unsere Verantwortung sicherzustellen, dass unser Arbeitsumfeld sicher ist und dass Risiken, die zu Unfällen oder arbeitsbedingten Erkrankungen führen könnten, minimiert werden.

Null Toleranz für Diskriminierung

Bei uns herrscht eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung und sexueller Belästigung. Jeder Mitarbeiter sollte sich an seinem Arbeitsplatz sicher und respektiert fühlen.

Chancengleichheit

Wir setzen auf Vielfalt und Inklusion. Chancengleichheit und Gleichbehandlung sind für uns selbstverständlich. Unsere Entscheidungen, sei es bei der Einstellung oder Förderung, basieren ausschließlich auf Qualifikation und Fähigkeiten.

Fairness in der Bezahlung

Leistung wird bei uns honoriert. Unsere Mitarbeiter werden leistungsgerecht und stets über dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlt. Dabei halten wir uns strikt an gesetzliche Vorgaben und Arbeitszeiten.

Kultur des Respekts

Der Schlüssel zu einer effektiven Zusammenarbeit ist Respekt. Bei der Becker Group pflegen wir eine Kultur des freundlichen und respektvollen Umgangs miteinander. Jeder Mitarbeiter trägt zum Erfolg bei und verdient Anerkennung und Respekt

Lust auf Karriere bei Becker?

Unser Unternehmen wächst stetig, darum suchen wir ständig nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es mit Leistungsbereitschaft voran bringen möchten? Haben wir Interesse geweckt?

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